TY  - BOOK
AU  - Fernandez, Juan Anthonio 
AU  - Underwood, Laurie 
AU  - Phạm Thu Hà, dịch giả
TI  - CEO Trung Quốc II: bài học kinh nghiệm từ 25 CEO của các tập đoàn đa Quốc Gia hàng đầu ở Trung Quốc 
SN  - 9786043140217
U1  - 658.4 
PY  - 2021///
CY  - H. : 
PB  - Dân Trí, 
KW  - Kỹ năng lãnh đạo
KW  - Nghệ thuật lãnh đạo
N2  - Trung Quốc đang từng bước đạt tới vị thế dẫn đầu toàn cầu trong nhiều lĩnh vực - với tư cách là quốc gia có tổng giá trị xuất khẩu lớn nhất (cũng là quốc gia đông dân nhất). Không chỉ vậy, Trung Quốc còn có lợi thế đặc biệt khi là thị trường tiêu dùng cơ sở khổng lồ với mức tăng trưởng sức chi tiêu chóng mặt. Đồng thời, Trung Quốc hiện là một trong những quốc gia dẫn dầu toàn cầu trong cuộc cách mạng kĩ thuật số. Mặc dù phát triển thần tốc nhưng nền kinh tế của Trung Quốc đã đạt được trạng thái ổn định khi quốc gia này chuyển mình từ vị trí là công xưởng sản xuất của thế giới thành một cường quốc của sự đổi mới. Các tập đoàn đa quốc gia ở Trung Quốc ngày nay phải đối mặt với những hành vi tiêu dùng rất khó lường; sự canh tranh khốc liệt đến từ các doanh nghiệp địa phương trong hầu hết các ngành công nghiệp; một làn sóng công nghệ mới xuất hiện và làm thay đổi trật tự thế giới, đồng thời mang đến cho thế hệ trẻ những ưu tiên và mục tiêu sống khác. Họ cũng phải đối mặt với cả tinh thần tự hào dân tộc mạnh mẽ của người Trung Quốc. Với tất cả những yếu tố trên, kinh tế và xã hội Trung Quốc đang biến hóa chưa từng thấy trong lịch sử thế giới.

Cuốn sách này được viết vói mục đích cung cấp cho độc giả cái nhìn trực quan về sự chuyển đổi đang diễn ra qua lăng kính là các cuộc phỏng vấn chuyên sâu với các CEO và các chuyên gia làm việc ở Trung Quốc. 25 người được phỏng vấn trong CEO Trung Quốc II đã chia sẻ quan điểm cá nhân của họ về con đường thành công ở Trung Quốc. Bạn sẽ học được từ cuốn sách này rất nhiều điều bổ ích, ví dụ như những phẩm chất mà các CEO ở Trung Quốc coi là cần thiết để thành công, bao gồm niềm đam mê, lòng nhiệt huyết, tốc độ ra quyết định, tầm nhìn rõ ràng, tính kỉ luật, khả năng tận dụng nhân sự địa phương và khả năng điều hành hoạt động trong một môi trường biến đổi liên tục và thiếu ổn định
ER  -