Build an A-team : (Record no. 9080)
[ view plain ]
000 -Đầu biểu | |
---|---|
01890cam a2200289 i 4500 | |
001 - Mã điều khiển | |
Trường điều khiển | 20147036 |
005 - Thời gian tạo/Chỉnh sửa | |
20210322075727.0 | |
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung | |
171107s2018 maua b 001 0 eng c | |
020 ## - Chỉ số ISBN | |
Số ISBN | 9781633693647 |
040 ## - Nguồn biên mục | |
Cơ quan biên mục gốc | MH/DLC |
Cơ quan sao chép | MH |
082 00 - Chỉ số phân loại DDC | |
Ký hiệu phân loại | 658.4 |
Chỉ số cutter | JOH |
100 1# - Tiêu đề chính - Tên cá nhân | |
Tên cá nhân | Johnson, Whitney |
Dạng viết đầy đủ của tên riêng | (Whitney W.), |
Thông tin trách nhiệm | author. |
245 10 - Nhan đề và thông tin trách nhiệm | |
Nhan đề | Build an A-team : |
Phần còn lại của nhan đề | play to their strengths and lead them up the learning curve / |
Thông tin trách nhiệm | Whitney Johnson. |
260 ## - Địa chỉ xuất bản | |
Nơi xuất bản | Boston, Massachusetts : |
Nhà xuất bản | Harvard Business Review Press, |
Năm xuất bản, phát hành | 2018 |
300 ## - Mô tả vật lý | |
Số trang | 194 pages : |
Khổ cỡ | 22 cm |
520 ## - Tóm tắt/Chú giải | |
Tóm tắt | Do you want to have a high-performing team that strives for greatness, even in the face of uncertainty? Do you want to be a boss people love, while also driving high performance? Building morale and high performance are about engagement, and engagement is all about learning, argues Whitney Johnson. In over twenty years of research, investing, consulting, and coaching, Johnson has seen that people need continuous learning and fresh challenges to stay engaged. In this book you'll learn how to build an "A" team by leading team members on their current learning curve, how to design their jobs to maximize learning and engagement, and how to implement a seven-step process for advancing up the learning curve. We all want opportunities to learn, experiment, and grow in our jobs. The best bosses know this, and they know how to make it happen through thoughtful role design and just enough challenge. The result is a team that learns how to thrive, no matter what the industry throws at them.-- |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Organizational learning. |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Management. |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Employee morale. |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Employee motivation. |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Teams in the workplace. |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Engagement (Philosophy) |
653 ## - Từ khóa tự do | |
Từ khóa tự do | Quản lý chung |
653 ## - Từ khóa tự do | |
Từ khóa tự do | Quản lý điều hành |
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) | |
Nguồn phân loại | |
Kiểu tài liệu | Sách tham khảo |
Dừng lưu thông | Mất tài liệu | Nguồn phân loại | Hư hỏng tài liệu | Không cho mượn | Thư viện sở hữu | Thư viện hiện tại | Kho tài liệu | Ngày bổ sung | Số lần ghi mượn | Ký hiệu phân loại | Đăng ký cá biệt | Cập nhật lần cuối | Ngày áp dụng giá thay thế | Kiểu tài liệu |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
N/A | N/A | N/A | N/A | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Kho STK tiếng Anh | 22/03/2021 | 658.4 JOH | E-B7/08190 | 22/03/2021 | 22/03/2021 | Sách tham khảo | ||
N/A | N/A | N/A | N/A | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Kho STK tiếng Anh | 22/03/2021 | 658.4 JOH | E-B7/08191 | 22/03/2021 | 22/03/2021 | Sách tham khảo | ||
N/A | N/A | N/A | N/A | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Kho STK tiếng Anh | 05/04/2021 | 658.4 JOH | E-B7/08365 | 05/04/2021 | 05/04/2021 | Sách tham khảo |