Serial innovators : (Record no. 9323)

000 -Đầu biểu
02339cam a22002534a 4500
001 - Mã điều khiển
Trường điều khiển 16862083
005 - Thời gian tạo/Chỉnh sửa
20210621130250.0
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung
110708s2012 njua b 001 0 eng
020 ## - Chỉ số ISBN
Số ISBN 9781118149928 (hardback)
020 ## - Chỉ số ISBN
Số ISBN 1118149920 (hardback)
040 ## - Nguồn biên mục
Cơ quan biên mục gốc DLC
Cơ quan sao chép DLC
082 00 - Chỉ số phân loại DDC
Ký hiệu phân loại 338
Chỉ số cutter FES
084 ## - Các chỉ số phân loại khác
Chỉ số phân loại BUS027000
100 1# - Tiêu đề chính - Tên cá nhân
Tên cá nhân Feser, Claudio.
245 10 - Nhan đề và thông tin trách nhiệm
Nhan đề Serial innovators :
Phần còn lại của nhan đề firms that change the world /
Thông tin trách nhiệm Claudio Fesser.
260 ## - Địa chỉ xuất bản
Nơi xuất bản Hoboken, N.J. :
Nhà xuất bản Wiley,
Năm xuất bản, phát hành 2012
300 ## - Mô tả vật lý
Số trang xv, 202 p. :
Khổ cỡ 24 cm.
520 ## - Tóm tắt/Chú giải
Tóm tắt "This book studies the factors affecting the aging of firms, the factors that slow down the process of adapting to changes in the marketplace. It reviews the recent findings in relevant academic fields - behavioral economics, psychology, neuroscience, organizational science, network theory, anthropology, sociology, and strategy - to understand how firms, as they grow, develop rigidities that prevent change. It then uses those findings to develop a model of organization that is adaptive, innovative, and that can create significant value for its stakeholders for long periods, sometimes for centuries. Such a firm is driven by the passion to make a difference to customers and society; a firm that is led by learners with an ambitious and positive vision; a firm that is organized and that builds on its members' desire to achieve results, and their eagerness to grow and develop; a firm that is quick in developing new capabilities; a firm that, while it focuses thoroughly on execution and results, continuously challenges itself. The book also reflects on how- in building such firms - leaders can help people discover their true passions, build their self-confidence, develop their capabilities, and achieve great goals in their lives. It reflects on how leaders can be great leaders, on how leaders can build legacies. The book is an insightful page-turner. It combines the fictive, engaging story of a young and ambitious CEO who struggles to save his company from failure, with short, insightful and yet academically thorough reviews of recent developments in science relevant to company adaptation, innovation and growth. "--
650 #0 - Từ khóa kiểm soát
Từ khóa kiểm soát Technological innovations.
650 #0 - Từ khóa kiểm soát
Từ khóa kiểm soát Creative ability in business.
653 ## - Từ khóa tự do
Từ khóa tự do Sản xuất
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA)
Nguồn phân loại
Kiểu tài liệu Sách tham khảo
Holdings
Dừng lưu thông Mất tài liệu Nguồn phân loại Hư hỏng tài liệu Không cho mượn Thư viện sở hữu Thư viện hiện tại Kho tài liệu Ngày bổ sung Số lần ghi mượn Ký hiệu phân loại Đăng ký cá biệt Cập nhật lần cuối Ngày áp dụng giá thay thế Kiểu tài liệu
N/A N/A   N/A N/A Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco Kho STK tiếng Anh 21/06/2021   338 FES E-B7/08571 21/06/2021 21/06/2021 Sách tham khảo